កម្ពុជាសិក្សាបទពិសោធពីអាល្លឺម៉ង់លើការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅកន្លែងការងារ (WBL)

ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកម្ពុជា កំពុងសិក្សាពីបទពិសោធរបស់ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ លើការងារបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ ពិសេសការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅកន្លែងការងារជាក់ស្តែង (WBL) ដែលជាប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលមួយតម្រូវឱ្យសិស្សសិក្សាទ្រឹស្តីនៅសាលា និងអនុវត្តការងារជាក់ស្តែងនៅកន្លែងការងារ។
ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ តាមរយៈទីភ្នាក់ងារសហប្រតិបត្តិការអាល្លឺម៉ង់ (GIZ) បានកំពុងអនុវត្តគម្រោងជាច្រើននៅប្រទេសកម្ពុជា ក្រោមការឧបត្ថម្ភពីក្រសួងសហប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ច និងអភិវឌ្ឍន៍អាល្លឺម៉ង់ (BMZ) ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍជំនាញតាមរយៈកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈ និងការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅកន្លែងការងារជាក់ស្តែង (WBL)។
ក្នុងដំណើរទស្សនកិច្ចទៅកាន់ទីស្នាក់ការកណ្តាលទីភ្នាក់ងារសហប្រតិបត្តិការអាល្លឺម៉ង់ (GIZ) នាទីក្រុងហ្រ្វេងហ្វឺត ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ កាលពីចុងសប្តាហ៍កន្លងទៅនេះ ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានជួបពិភាក្សាការងារជាមួយលោក ថស៍ស្ទីន ហ្សាវហ្វឺ ហ្គាមបល (Thorsten Schafer Gumbel) ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃទីភ្នាក់ងារសហប្រតិបត្តិការអាល្លឺម៉ង់ (GIZ) ដោយបានឯកភាពគ្នាក្នុងការបន្តពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យការងារ សន្តិសុខសង្គម និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជាពិសេសលើការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍជំនាញ ដែលជាកត្តាចាំបាច់សម្រាប់កម្ពុជាក្នុងការបន្តរក្សាបាននូវភាពប្រកួតប្រជែងនៅពេលកម្ពុជាបានចាកចេញពីប្រទេសអភិវឌ្ឍតិចតួច (LDC)។

លោក ថស៍ស្ទីន ហ្សាវហ្វឺ ហ្គាមបល ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល GIZ បានកត់សម្គាល់ថា ការធ្វើទំនើបកម្មកម្លាំងពលកម្មគឺជាកាតាលីករចម្បងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូររបស់ប្រទេសកម្ពុជាពីឋានៈប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍តិចតួច (LDC)។ លោកមានប្រសាសន៍បន្ថែមថា ការលើកកម្ពស់ជំនាញនៅតែជាអាទិភាពដ៏សំខាន់សម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច។
ជាមួយគ្នានេះ គណៈប្រតិភូកម្ពុជា និង GIZ ក៏បានពិនិត្យឡើងវិញនូវគម្រោងដែលសម្របស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាលអឺរ៉ុបទៅនឹងតម្រូវការឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក ក្នុងនោះក៏មាន ការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅកន្លែងការងារជាក់ស្តែង ដែលសិស្សនិស្សិតត្រូវបែងចែកពេលវេលារបស់ពួកគេរវាងសាលា និងកន្លែងធ្វើការដៃគូ ដើម្បីតម្រឹមជំនាញជាមួយនឹងតម្រូវការរបស់និយោជក៕
ប្រភព៖ https://education.ams.com.kh/education-update/national/news/cambodia-studies-experience-from-germany-on-the-implementation-of-the-workplace-training-program-wbl
បានណែនាំសម្រាប់អ្នក
-
ក្រសួងអប់រំស្វែងរកការឧបត្ថម្ភ SALACAMP សម្រាប់សិស្សភៀសសឹក
-
គន្លឹះសំខាន់ៗក្នុងការចិញ្ចឹមកូនវ័យមត្តេយ្យ (អាយុ ៣-៥ ឆ្នាំ) ៖ របបអាហារ សុវត្ថិភាព និងការលូតលាស់
-
ក្រសួងអប់រំកំពុងរៀបចំយន្តការបញ្ជាក់សញ្ញាបត្រពីបរទេស ដើម្បីបង្កើនទំនុកចិត្តមកលើប្រព័ន្ធអប់រំនៅកម្ពុជា
-
៨ចំណុចឪពុកម្ដាយអាចបណ្ដុះកូនឱ្យស្រឡាញ់ចូលចិត្តគណិតវិទ្យាតាំងពីក្មេង
-
រដ្ឋមន្រ្តីអប់រំ អំពាវនាវឱ្យសាលារៀនគំរូ និងសាលារៀនទាំងអស់ បញ្ចូលស្មារតីស្នេហាជាតិក្នុងកម្មវិធីសិក្សា
-
វិទ្យាល័យហេបភីច័ន្ទតារានារីព្រែកថ្មី វិទ្យាល័យដំបូងគេបំពាក់មនី្ទរពិសោធន៍ FABLAB ជំរុញការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ
-
អង់គ្លេស សហការជាមួយអង្គការ World Vision គាំទ្រការបន្តទទួលបាន«ការអប់រំសម្រាប់កុមារ» នៅក្នុងជំរំភៀសសឹក
-
ក្រសួងអប់រំ រៀបចំសន្និបាត រយៈពេល០៣ថ្ងៃ ក្រោមប្រធានបទ “គន្លងអប់រំថ្មី ដើម្បីអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្សប្រកបដោយបរិយាបន្ន និងភាពធន់”
-
៧គន្លឹះ ក្នុងការរៀនសម្រាប់ត្រៀមប្រឡងឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព
-
អនុសាសន៍៥ចំណុច របស់សម្តេចធិបតី ជំរុញការអនុវត្តគោលការណ៍អ្នកចេះគឺជាប់ និងបង្កើនបរិមាណសិស្សនិទ្ទេស A
-
ភ្នំពេញនឹងធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះ នៅក្នុងដំណើរការនៃការប្រឡងសិស្សពូកែទូទាំងប្រទេសឆ្នាំ២០២៦-២០២៧
-
វិធីសាស្ត្រគ្រប់គ្រងភាពតានតឹង និងផ្តល់កម្លាំងចិត្តសម្រាប់និស្សិត